Trang chủ / Giới thiệu / Chiến lược nhân tài

Chiến lược nhân tài

Tại Winhomes, tùy theo từng vị trí cụ thể sẽ có những tiêu chuẩn bắt buộc riêng, song tất cả các thành viên đều đáp ứng các yêu cầu:

  • Có trình độ chuyên môn cao, có quyết tâm phát triển nghề nghiệp.
  • Có tinh thần trách nhiệm và tinh thần kỉ luật cao.

Cán bộ quản lý tại Winhomes là những người phát huy được đầy đủ các giá trị cốt lõi của Winhomes:

Đối với các vị trí quản lý cấp cao, các yêu cầu tuyển dụng khá khắt khe với các tiêu chuẩn bắt buộc về kinh nghiệm công tác, khả năng tư duy logic, phán đoán nhanh nhạy, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Những thành viên đó đã hợp thành một đội ngũ mạnh cùng chung mục tiêu là sự phát triển chung của Winhomes.

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *